Berufungsverfahren

Gesucht wird eine international ausgewiesene Forscherpersönlichkeit im Bereich der Molekularen Pflanzenphysiologie, vorzugsweise mit Schwerpunkt „Pflanze-/Umwelt-Interaktion und Signalleitung“. Die aktive Teilnahme an der Planung eines SFBs im Bereich Pflanzen-/ Umweltinteraktion ist erwünscht, wie auch die Interaktion mit örtlichen Exzellenzclustern sowie der Spemann-Graduiertenschule SGBM.

Der/Die Stelleninhaber/-in soll das Fach Pflanzenphysiologie in der Lehre in ganzer Breite vertreten und an den Bachelor-, Master- und Promotionsstudiengängen mitwirken. Durch die inhaltliche Vielseitigkeit innerhalb der Albert-Ludwigs-Universität und der engen Zusammenarbeit u.a mit dem staatlichen Weinbauinstitut und der Forstlichen Versuchs- und Forschungsanstalt (FVA) Baden-Württemberg bietet der Standort Freiburg eine international renommierte Forschungslandschaft. Die Albert-Ludwigs-Universität ist darüber hinaus Teil des „European Campus“, dem auch die Universität Basel (CH), die Université Strasbourg (F), die Université de Haute-Alsace (F) und das Karlsruher Institut für Technologie (D) angeschlossen sind.

Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen bzw. Professoren sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion. Über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation nachgewiesen werden, werden erwartet (§ 47 LHG). Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf
• Zeugnisse und Urkunden
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis unter Nennung der 10 wichtigsten Publikationen
• Forschungsplan
• Liste laufender und bisher durchgeführter Projekte inkl. finanzielles Volumen
 

Weitere Informationen zum Berufungsverfahren finden Sie im Berufungsleitfaden, abrufbar unter http://www.zuv.uni-freiburg.de/formulare/berufungsleitfaden.pdf.

Bitte bewerben Sie sich mit dem Ausdruck Ihres Bewerbungsformulars und den o.g. Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00289 bis spätestens 01.03.2019.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

application@biologie.uni-freiburg.de
Dekan der Fakultät für Biologie
Schänzlestr. 1
D-79104 Freiburg

Wissenschaftler/innen mit internationaler Reputation, die auf dem Gebiet der Immunologie an den molekula-ren Mechanismen der Aktivierung und Entwicklung von Immunzellen der erworbenen Immunität arbeiten, werden zur Bewerbung aufgefordert. Besonders erwünscht sind Untersuchungen zur Signaltransduktion und Aspekte der Synthetischen Biologie. Interaktionen mit bestehenden Arbeitsgruppen der Universität Freiburg sind erwünscht, so wie die aktive Teilnahme an den Exzellenzinitiativen und Verbundprojekten, wie z.B. dem SFB1160, dem TRR130 und neu zu gründenden Verbünden. Eine mögliche Kooperation mit der medizinischen Fakultät, z.B. dem Zentrum für Chronische Immundefizienz CCI und dem Max-Planck-Institut für Immunbiologie und Epigenetik ist erstrebenswert.

Die/Der Stelleninhaber/-in soll die Molekulare und Zelluläre Immunologie in der Lehre in ganzer Breite vertreten und an den Bachelor- und Masterstudiengängen sowie der strukturierten Ausbildung von Doktoranden/innen mitwirken.

Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen bzw. Professoren sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine herausragende Promotion. Über die Promotion hinausgehende wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch eine Habilitation nachgewiesen werden, werden erwartet (§ 47 Landeshochschulgesetz (LHG)).
Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:

• Lebenslauf 
• Zeugnisse und Urkunden sowie Referenzen
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis unter Nennung der 10 wichtigsten Publikationen
• Forschungskonzept

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bitte bewerben Sie sich in englischer Sprache mit dem Ausdruck Ihres Bewerbungsformulars und den o.g. Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 10632 bis spätestens 04.12.2017. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Dekanin der Fakultät für Biologie
application@biologie.uni-freiburg.de
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Schänzlestr. 1
D-79104 Freiburg

Es handelt sich um eine Position der Besoldungsgruppe W1, für die Zulagen geleistet werden können.

Diese Position eignet sich für hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler.

Herausragende Wissenschaftler/-innen, die auf dem Gebiet der Theoretischen Biologie mit Schwerpunkt Modellierung evolutionsbiologischer und ökologischer Prozesse arbeiten, werden zur Bewerbung aufgefordert. Besonders erwünscht sind Untersuchungen zu biologischen Interaktionen (z.B. Evolution von Kooperation/Konflikt, Mutualismus/Parasitismus, "multi-level selection", der Interaktionen von Genen). Gewünscht sind Interaktionen mit bestehenden Arbeitsgruppen der Universität Freiburg, inklusive solcher, die eine molekulare Arbeitsausrichtung haben, sowie die aktive Teilnahme an der Planung eines SFBs oder einer Graduiertenschule zum Thema „biologische Interaktionen“.

Die/der Stelleninhaber/-in soll die Bereiche Evolutionsbiologie und Zoologie in der Lehre vertreten und an den Bachelor- und Masterstudiengängen sowie der strukturierten Ausbildung von Doktoranden/-innen mitwirken. Die Juniorprofessur ist mitverantwortlich für die Lehramtsausbildung im Bereich „Biodiversität & Nachhaltigkeit“.

Einstellungsvoraussetzungen sind neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Die Stelle wird zunächst auf vier Jahre befristet. Nach erfolgreicher Zwischenevaluation kann sie um weitere zwei Jahre auf insgesamt sechs Jahre verlängert werden. Zudem wird nach erfolgreicher Zwischenevaluation das Tenure-Verfahren nach W3 eingeleitet.

Die Tenure-Verfahren sind in Satzung und Qualitätssicherungskonzept für Juniorprofessuren mit und ohne Tenure Track geregelt und mit dem Wissenschaftsministerium abgestimmt. Voraussetzung für die Gewährung von Tenure und die anschließende Überführung auf eine W3-Professur ist (1.) die Erfüllung der Anforderungen gemäß Satzung und Qualitätssicherungskonzept und (2.) die Erfüllung der durch die Fakultät für Biologie festgelegten fachspezifischen Kriterien. Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Folgende Bewerbungsunterlagen werden erbeten:
• Lebenslauf
• Zeugnisse und Urkunden
• Vollständiges Schriften- und Vortragsverzeichnis unter Nennung der zehn wichtigsten Publikationen
• Forschungskonzept

Bitte bewerben Sie sich (ggf. in englischer Sprache) mit dem Ausdruck Ihres Bewerbungsformulars (deutsch  / englisch ) und den o.g. Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 10915 bis spätestens 29.07.2018. Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form (email: application@biologie.uni-freiburg.de) an die Dekanin, Frau Prof. Bettina Warscheid, Schänzlestr. 1, D-79104 Freiburg.